Enquête en cas de salarié débauché

Le débauchage de salarié est l’action de faire rompre abusivement un contrat de travail pour qu’un profil parte travailler chez un concurrent. Ce type de manœuvre peut cacher des manquements à l’obligation de loyauté des salariés et même désorganiser votre entreprise de façon grave. Le détective privé qualifié, comme l’agence Apex Investigations, est alors votre expert pour toutes les enquêtes en cas de salarié débauché. Faites confiance à un professionnel pour assurer la protection de vos intérêts.

Le salarié débauché : une pratique de concurrence déloyale

Le débauchage de salarié s’apparente à une pratique de concurrence déloyale : en effet, dans la loi, l’obligation de loyauté s’impose à tous les salariés, et le non-respect de cette clause peut entraîner de graves problèmes au sein d’une entreprise.

Un salarié débauché peut l’être dans le cadre de futures manœuvres frauduleuses : détournement de clientèle (si le salarié part avec le portefeuille de clients), désorganisation financière et administrative de la société, dénigrement de l’entreprise ou encore divulgation des secrets professionnels. Un salarié qui aura accepté d’être débauché de façon illicite peut se heurter à des risques juridiques, à l’instar de la nouvelle société qui l’aura recruté en parfaite connaissance de son non-engagement contractuel.

La protection de vos intérêts dans ce cas de figure

Dans ce type d’affaire de concurrence déloyale, faire mener une enquête de salarié débauché est conseillé. En effet, afin de vous protéger contre cette débauche illégale, vous devez pouvoir prouver la fraude. Deux solutions s’offrent alors à vous : prouver que le salarié n’était pas libre d’engagements ou prouver qu’il a été débauché dans le cadre d’une manœuvre déloyale.

L’agence Apex Investigations peut enquêter afin de tenter de réunir de potentielles preuves incriminant le salarié ainsi que son nouvel employeur.

Apex Investigations, votre expert de l’enquête en cas de salarié débauché

Votre agence Apex Investigations est notamment spécialisée dans le domaine de l’enquête en cas de salarié débauché. Ce type d’investigation particulièrement complexe demande une fine maîtrise des procédures de non-concurrence, ainsi qu’une rigueur et une discrétion d’enquête absolues.

Nos détectives, agréés par le CNAPS, sont en mesure de tenter de vous fournir des preuves recevables en justice. Venez échanger sur votre problématique de débauchage de salariés, l’agence Apex Investigations pourra éventuellement vous accompagner avec un plan d’enquête sur mesure.

Afin d’assurer la protection de votre entreprise, votre agence Apex Investigations enquête pour vous en cas de salarié débauché. Contactez vite notre équipe de détectives privés pour toutes vos problématiques de concurrence déloyale.